【H2Hセミナー】 New Business Creation　-新規事業を育てる組織風土を創るには-

イベント概要

「両利きの経営」が注目され、既存事業の深化と合わせて「新規事業」の探索が必然化される中、今日の大企業では新規事業提案制度の立ち上げやアクセラレータープログラムの実施など、各社様々な打ち手が実行されています。一方で、「部門や制度を作ったものの事業が生まれない」「事業化が決まっても人材の集め方や進め方が難しい」など、お悩みの方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、「ゼクシィ」「ホットペッパー」「スタディサプリ」など多くの新規事業を創り出す株式会社リクルートの新規事業提案制度「Ring」にて事業開発サポートをしている森 大輔 氏と、ソフトバンクグループの社内起業制度「ソフトバンクイノベンチャー」にて「conect+」を起案し、conect.plus株式会社としてスピンオフされた坂井 洋平 氏にご登壇いただき、新規事業を育てる組織風土とはというテーマでお話いただきます。組織風土を育むプログラムの運営サイドと、プログラムを通じて事業立ち上げに挑戦する起案サイドのお二人だからこそできる、リアルなお話をお伺いします。

こんな方におすすめ

• 次なる成長事業を創り出す役割を担い、新規事業開発プログラムを運営されている方
• 新規事業の立ち上げや既存事業の拡張を模索されている事業開発担当者の方
• 新しい事業に積極的に挑戦していく組織作りを目指されている経営者、または経営企画部の方

開催概要

プログラム

第1部 対談セッション「新規事業を育てる組織風土を創るには」

第2部 Q&Aセッション

出演者

坂井 洋平 氏

conect.plus株式会社 代表取締役 CEO
兼）ソフトバンク株式会社 未来人材推進室 イノベンチャー推進部 担当課長

2001年 ジェイフォン西日本に入社し、ネットワークエンジニアとして従事。 2004年 Web制作・コンサルティング会社を起業。主にアパレルブランドサイ トの構築を手掛ける。
2008年 ソフトバンクモバイル入社。Disney Mobileのプロダクトサービス企 画をリード。同時期より、農業IoT「e-kakashi」、電力IoT「ユビ電」をプロ ジェクト発足し、事業企画及び商品企画を手掛け、事業化を達成。
2016年より、IoTの情報可視化に特化した、IoTデータ・デザインサービス 「conect+」を発案し、本事業の責任者を務める。2019年4月にソフトバンク イノベンチャーによりスピンオフ。兵庫県淡路島産。

森 大輔 氏

株式会社リクルート 次世代事業開発室 事業開発室1グループ グループマネージャー

東京外国語大学を卒業後、双日株式会社に入社。トレード、デット、グループファイナンスなどを主に担当し、2012年から在フィリピン事業会社に海外出向（コーポレート担当VP）。
2018年より株式会社リクルートにて新規事業開発のマネージャーとして、Ring審査、通過案件のインキュベーション、事業開発スキームの運営や事業管理を担当。

酒居 潤平

株式会社ユーザベース
執行役員 B2B SaaS事業マーケティング＆ブランディング担当

慶應義塾大学経済学部を卒業後、三菱東京UFJ銀行(現 三菱UFJ銀行)入行。その後、起業、Sansan株式会社勤務を経て、2017年に株式会社FORCASへ参画。マーケティング＆インサイドセールスマネージャーとして部門の立ち上げに従事。2019年よりマーケティング&ブランディングマネージャーを担当。ABMの実践に取り組む。2020年1月より株式会社ユーザベースへ転籍し、執行役員 B2B SaaS事業マーケティング&ブランディング担当に就任。